カーネギーメロン大学ソフトウェア研究所が発表した、組織におけるプロセス改善を推進するためのリファレンスモデル。
開始(Initiating)、診断(Diagnosing)、確立(Establishing)、行動(Acting)、学習(Learning)というフェーズから構成されている。
カーネギーメロン大学ソフトウェア研究所が発表した、組織におけるプロセス改善を推進するためのリファレンスモデル。
開始(Initiating)、診断(Diagnosing)、確立(Establishing)、行動(Acting)、学習(Learning)というフェーズから構成されている。