アクションラーニング

実際の経営課題の解決にチームで取り組み、踏査や議論、合意形成などの行動を通じて参加者の意識の変革を促し、チームビルディングやリーダーシップ開発などを実現していくものである。
自社が直面する経営課題に対して参加者が自ら施策を立案し、問題解決に向けた取組みを実践していく学習方法。
(ITストラテジスト、平成25年 問22)

情報処理教科書 ITストラテジスト 2019~2020年版

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